Herzlich Willkommen
Herzlich Willkommen
Ihr Nutzen, wenn Sie die Konflikte angehen:
Hier ein paar Beispiele:
festere Mitarbeiterbindung und mehr Mitarbeiterzufriedenheit
langfristige Verbesserung
der Beziehungen
die Konfliktkette wird unterbrochen: vom Konflikt zur Sache
-
Konfliktmanagement
Erkennen Sie Muster und Strukturen, die Konflikte begünstigen,
lernen Sie Konflikte verstehen, ihnen vorzubeugen und mit ihnen umzugehen
- beruflich, innerbetrieblich und privat -
Mehr dazu -
Mediation
Im Fall von bereits länger bestehenden und verhärteten Konflikten
ist Mediation als strukturiertes Verfahren das Mittel der Wahl.
Mehr dazu 
Coaching
Coaching ermöglicht die jeweils sinnvollen und zieldienlichen Lösungsimpulse zu erkennen und deren Umsetzung in die Wege zu leiten.
Button-
Supervision
In der Einzel-, Team- und Fallsupervision reflektieren Sie
Ihr berufliches Handeln und erweitern Ihr professionelles Repertoire.
Mehr dazu 
Training und Seminare
Schaffen Sie für sich und Ihr Team die Grundlagen gelingender Kommunikation.
Sie ist Basis für gute Zusammenarbeit und ein erfolgreiches Konfliktmanagement.
Button
-
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Wer wir sind
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Zwei Generationen
Schaltfläche -
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Zwei Geschlechter
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Zahlreiche Methoden
SchaltflächeSystemisches Coaching, Supervision, Mediation u.v.m. - durch diverse Aus- und Weiterbildungen vereinen wir zahlreiche Methoden und Formate.
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Von Prävention bis Mediation
BeitretenWir decken den gesamten Zyklus ab und begleiten Sie von A bis Z.
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Weitgefasster Hintergrund
ButtonVon Supervision bei Sozialen Trägern bis Unternehmens-beratung in Konzernen -
wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Profit und Non-Profit Organisationen
Konfliktmanagement und Mediation
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